【管理儲(chǔ)備干部】
【崗位職責(zé)】
①根據(jù)個(gè)人專(zhuān)業(yè)與公司的安排，入職安排在售前、售后、市場(chǎng)、項(xiàng)目管理部、技術(shù)、研發(fā)等各大業(yè)務(wù)板塊安排輪崗實(shí)習(xí)，了解公司業(yè)務(wù)，作為管理潛力股進(jìn)行培養(yǎng)。
②按照公司的規(guī)章制度行事，嚴(yán)格遵守流程，并做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的事情；協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系。
③在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷(xiāo)售策略、資本運(yùn)作等方面向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系，商務(wù)談判，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)拓等相關(guān)事宜。
④參與大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作；開(kāi)拓、建立與維護(hù)與政府部門(mén)的溝通；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
⑤根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，進(jìn)行季度的評(píng)定與規(guī)劃。
【崗位要求】
①全日制本科及以上學(xué)歷，211/985院校更佳，專(zhuān)業(yè)不限。
②擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部，成績(jī)優(yōu)秀，文字能力佳。
③工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變能力及敏銳的洞察力；具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力。
④出色的快速學(xué)習(xí)能力，對(duì)未知領(lǐng)域有極強(qiáng)的探索欲望；良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)力，熟練掌握Office等辦公軟件，擅長(zhǎng)PPT制作與講演。
⑤做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，勇于自我突破和創(chuàng)新。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，數(shù)理分析能力強(qiáng)，熟悉解決問(wèn)題的思路方法。
⑥良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；職業(yè)形象好，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。
⑦富有親和力，對(duì)工作充滿(mǎn)激情和熱愛(ài)，或者意向往管理發(fā)展。
⑧中共黨員優(yōu)先；退伍軍人優(yōu)先。
注：條件優(yōu)異者，待遇面議。（符合崗位要求，條件優(yōu)異者可放寬到大專(zhuān)學(xué)歷）
【晉升通道】
見(jiàn)習(xí)經(jīng)理——正式經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)主管——部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)總監(jiān)(晉升時(shí)間不定,根據(jù)個(gè)人能力)
【職業(yè)發(fā)展】
①在這里，你會(huì)有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司每年將對(duì)員工進(jìn)行能力評(píng)估，以幫助員工明確發(fā)展目標(biāo)與方向。
②在這里，你會(huì)有快速成長(zhǎng)進(jìn)步的平臺(tái)，公司采取內(nèi)外部相結(jié)合的培訓(xùn)模式，為員工提供多方位的培訓(xùn)，以提升員工綜合職業(yè)技能。
③在這里，我們會(huì)尊重個(gè)人發(fā)展意愿，公司會(huì)采用定期工作輪崗方式，為員工職業(yè)生涯發(fā)展提供輔導(dǎo)多途徑的機(jī)會(huì)。
【員工培訓(xùn)】
①崗前培訓(xùn)：企業(yè)文化、公司員工手冊(cè)。
②崗中培訓(xùn)：行業(yè)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技巧培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。
③實(shí)戰(zhàn)演練：管理精英一對(duì)一指導(dǎo)、加強(qiáng)知識(shí)落到實(shí)處。
【福利待遇】
①公司配置：免費(fèi)提供住宿，2-4人/間，宿舍提供熱水器、網(wǎng)絡(luò)；提供中餐和晚餐。
②薪資架構(gòu)：底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金。
③成長(zhǎng)之路：各類(lèi)培訓(xùn)計(jì)劃,全方面成長(zhǎng),健全良好晉升通道,廣闊發(fā)展空間。
④福利待遇：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，生日福利、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)、公司集體旅游。
⑤團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，輕松活躍的辦公氛圍。
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